வருங்கால வைப்புநிதி திரும்பப்பெறும் உச்ச வரம்பு அதிகரிப்பு..!

மாறிவரும் நுகர்வுச் செலவினங்களைக் கருத்தில் கொண்டு பழைய வரம்பு காலாவதியாகிவிட்டதால், வருங்கால வைப்பு நிதியை திரும்பப் பெறும் வரம்பு உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

அரசு நடத்தும் ஓய்வூதிய சேமிப்பு, ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி அமைப்பின் (EPFO) சந்தாதாரர்கள், தங்கள் கணக்குகளில் இருந்து தனிப்பட்ட நிதித் தேவைகளுக்காக ஒரே நேரத்தில் ரூ.1 லட்சம் வரை எடுக்கலாம், இது முன்பு ரூ.50,000 ஆக இருந்தது என்று மத்திய தொழிலாளர் அமைச்சர் மன்சுக் மாண்டவியா கூறியுள்ளார்.

தொழிலாளர் அமைச்சகம் EPFO ​​இன் செயல்பாடுகளில் புதிய டிஜிட்டல் கட்டமைப்பு உட்பட பல மாற்றங்களை அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது. மேலும் சந்தாதாரர்கள் அசௌகரியங்களை சந்திக்காத வகையில் அதை மிகவும் நெகிழ்வானதாகவும் பதிலளிக்கக்கூடியதாகவும் மாற்றுவதற்கான விதிமுறைகளையும் அறிமுகப்படுத்தியுள்ளது என்று அமைச்சர் கூறினார்.

புதியவர்கள் மற்றும் தற்போதைய வேலையில் ஆறு மாதங்கள் முடிக்காத பணியாளர்களும் இப்போது தொகையை திரும்பப் பெற தகுதியுடையவர்கள், இது முன்பு தடைசெய்யப்பட்டது.

“திருமணம் மற்றும் மருத்துவ சிகிச்சை போன்ற செலவுகளைச் சந்திக்க மக்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் EPFO ​​சேமிப்பை நம்புகின்றனர். அதனால் ஒரே நேரத்தில் திரும்பப் பெறும் வரம்பை ரூ. 1 லட்சமாக உயர்த்தியுள்ளோம்,” என்று அரசு பொறுப்பேற்ற 100 நாட்களில் மாண்டவியா தெரிவித்துள்ளார்.

மாறிவரும் நுகர்வுச் செலவினங்களைக் கருத்தில் கொண்டு பழைய வரம்பு காலாவதியாகிவிட்டதால், புதிய திரும்பப் பெறும் வரம்பு உயர்த்தப்பட்டுள்ளது.

வருங்கால வைப்பு நிதிகள் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட துறையில் 10 மில்லியனுக்கும் அதிகமான ஊழியர்களுக்கு ஓய்வூதிய வருமானத்தை வழங்குகின்றன. உழைக்கும் மக்களுக்கான வாழ்நாள் சேமிப்பின் முக்கிய ஆதார நிதி ஆகும். EPFO வழங்கும் சேமிப்பு வட்டி விகிதம், FY24க்கு 8.25%, சம்பளம் வாங்கும் நடுத்தர வர்க்கத்தினரின் பரவலாகப் பார்க்கப்படும் தொகை ஆகும்.

மற்றொரு முக்கிய மாற்றத்தில், அரசு நடத்தும் ஓய்வூதிய நிதி மேலாளருக்கு மாறுவதற்கு EPFO ​​இன் பகுதியாக இல்லாத நிறுவனங்களுக்கு அரசாங்கம் விலக்கு அளித்துள்ளது. சில வணிகங்கள் தங்கள் சொந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்களை இயக்க அனுமதிக்கப்படுகின்றன. முக்கியமாக அவர்களின் நிதிகள் 1954 இல் EPFO ​​ஸ்தாபனத்திற்கு முந்தையவை. அதனால் விலக்கு அளிக்கப்பட்டுள்ளன,

“இதுபோன்ற 17 நிறுவனங்கள் மொத்தம் 100,000 பணியாளர்கள் மற்றும் ரூ.1,000 கோடி கார்பஸ் உள்ளன. அவர்கள் தங்கள் சொந்த நிதிக்கு பதிலாக EPFO ​​க்கு மாற விரும்பினால், அவர்கள் அனுமதிக்கப்படுவார்கள். அரசாங்கத்தின் பிஎஃப் சேமிப்பு சிறந்த மற்றும் நிலையான வருமானத்தை அளிக்கிறது, ”என்று அமைச்சர் கூறினார்.

அரசு அதன் கொள்கையை மாற்றியமைத்துள்ளதால், ஆதித்யா பிர்லா லிமிடெட் போன்ற சில நிறுவனங்கள், அத்தகைய ஏற்பாட்டிற்காக அரசாங்கத்தை அணுகியுள்ளன என்று ஒரு அதிகாரி கூறினார்,

வருங்கால வைப்பு நிதி பங்களிப்பை கட்டாயமாக்கும் சம்பளம் பெறும் ஊழியர்களின் வருமான வரம்பை ரூ.15,000 ஆக உயர்த்துவதற்கான திட்டங்களில் அரசாங்கம் செயல்பட்டு வருவதாக அமைச்சர் கூறினார். ஊழியர்களின் மாநிலக் காப்பீட்டிற்குப் பொருந்தக்கூடிய ரூ.21,000 வருமான வரம்பையும் அரசாங்கம் உயர்த்தும்.

ரூ.15,000க்கு மேல் சம்பளம் வாங்கும் ஊழியர்கள், ஓய்வூதியப் பலன்கள் மற்றும் ஓய்வூதியத்துக்காக வருமானத்தின் எந்த விகிதத்தைச் சேமிக்க விரும்புகிறார்கள் என்பதைத் தீர்மானிக்கும் நெகிழ்வுத்தன்மையைப் பெறுவார்கள் என்று மாண்டவியா கூறினார்.

20 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட பணியாளர்களைக் கொண்ட நிறுவனத்திற்கு, ஊழியர்களின் வருங்கால வைப்பு நிதி மற்றும் இதர ஒதுக்கீடுகள் சட்டம் 1952 இன் கீழ் வருங்கால வைப்பு நிதி சேமிப்பு கட்டாயமாகும். ஒரு ஊழியர்களின் சம்பளத்தில் குறைந்தபட்சம் 12% கட்டாயமாக வருங்கால வைப்பு நிதியில் சேமிக்கப்பட வேண்டும், அதே நேரத்தில் ஒரு முதலாளி மற்றொரு 12% பங்களிப்பை வழங்குகிறார்.